【職業】経営コンサルタント

経営コンサルタント

[職業]

　経営コンサルタントの仕事は、企業や団体などの依頼を受けて、問題点を調査・分析することで原因を追究し、解決策を見つけ、アドバイスや売り上げや経営のデータなどを算出・検討し、業績を向上させる専門家のこと。

　主に経営戦略や財務・会計、生産効率や組織・人事、営業・マーケティングなど

　特定の企業の顧問に就任するケースもあります。

　一般的には、大企業がクライアントの場合は、大手の経営コンサルタント会社が、中小企業の場合は、フリーランスや個人事務所が担当することが多い。

　企業の顧問になって定期的にアドバイスをする場合、セミナーを開くなどをして研修を行ったり、売り上げ目標を設定し、達成したときに成功報酬を得る場合もある。

　経験や知識が問われる仕事ですが、多くの事例を経験していることが強みで、情報収集のノウハウや分析力、報告書を的確な報告書作成するドキュメント能力、クライアントを説得するコミュニケーション能力、表現力なども求められます。

　近年は、IT技術の発達やグローバル化によって新たなビジネスモデルや競争が生じているので、今後、経営コンサルタントの出番はますます増えていくことになるでしょう。

　以前は守秘義務という壁に囲まれ、あまり目立つ役職ではなかったが、近年、IT技術の発展で新たなビジネスモデルが誕生し、グローバル化の時代で新たな競争も生じ、経営コンサルタントの活躍の場が増えている。

　大学や大学院、外国のビジネススクールなどで経営学などを学び、コンサルティング会社やシンクタンク、会計事務所、中小企業診断士事務所などに就職する。

　また、一般企業で経験を積み、独立してコンサルタントになる場合もある。

　ITに関する知識など得意分野を持っていることが望まれる。

　必須とされる資格は特になし

　各種専門スキルや経験に加えて、優れた分析能力、論理的思考、経営に関する知識、理論的思考、コミュニケーション能力など

　賃借対照表・損益計算書などの財務諸表から会社収益や資産内容などの経営状態を判断する力

　必須資格はないが、中小企業診断士や公認会計士の国家資格、あるいは税理士、経営士や公認内部監査人、社会保険労務士など、企業経営に関わる各種の資格を取得するとかなり有利になります。

　必須とされる資格は特になし

　各種専門スキルや経験に加えて、優れた分析能力、論理的思考、経営に関する知識、理論的思考、コミュニケーション能力など

　賃借対照表・損益計算書などの財務諸表から会社収益や資産内容などの経営状態を判断する力

　必須資格はないが、中小企業診断士や公認会計士の国家資格、あるいは税理士、経営士や公認内部監査人、社会保険労務士など、企業経営に関わる各種の資格を取得するとかなり有利になります。

　賃借対照表・損益計算書などの財務諸表、Google アナリティクス、ワード、エクセル、パワーポイントなどのドキュメント作成

　資料収集や調査・分析などの仕事が多い。

　深夜残業や徹夜もあるので労働時間は各々の裁量に任されている場合が一般的なので、自己管理ができないと、労働時間は長くなる傾向にあります。

　ただし、普段の業務が激務である分、携わっている案件がないときなどは長期で休暇を取得できるケースもあります。

　また依頼主である企業の様々なデータを知り得る立場にあるため、秘密保持のための高いモラルが不可欠で、モラル意識の高い人格を持つ人でなければ仕事が来ないといえる。

　外資系の大手コンサルティング会社の場合、平社員でも年収1,000万円

　さらにコンサルタントと肩書きが 付けば、年収2,000万円

　シニアコンサルタントやリーダーと名がつくことで、年収3,000万円

【20代】450～500万円、【30代】650～700万円、【40代】800～850万円

　ただし、実績を残さなければ即クビという厳しい世界である。

　経営企画など財務会計関係の知識、ITの専門スキルや知識を持っている方は安定的にニーズがある。

　企業側は即戦力を求める傾向が強く、若手や未経験のニーズはあまり多くない。

　得意とする分野が異なります。

　どの分野（戦略、財務会計、組織人事、業務改善、ITなど）を強みとしているのかを事前に調べ、これまでの業務経験で一番合致することを明確に伝えることが重要です。

　まずはアナリストから始まり、コンサルタント→マネージャー→パートナーとキャリアアップするケースが一般的

[ビジネススキル][経営][ビジネス][金融][証券][会計][経理][貿易][法律][労務][秘書][人事]

[戦略] [財務会計] [組織人事] [財務改善] [IT] [コンサルタント] [マネージャー] [パートナー] [アナリスト]

　中小企業診断士は経営コンサルタントの能力を認定する唯一の国家資格である。

　この資格を取得するためには「中小企業診断士試験」に合格したうえで実務補習修了あるいは実務に従事する方法と、中小企業総合事業団中小企業大学校が実施する中小企業診断士養成課程を修了する方法がある。

中小企業診断士の試験科目

　中小企業診断士になるためには、１次試験、２次試験（記述）、２次試験（口述）の３つ試験に合格する必要があり、合格後、実務実習を経て、診断士に登録することができます。

１次試験（マークシート式）

２次試験（記述式）

「総点数の60％以上であって、かつ１科目でも満点の40％未満のないこと」が合格基準

年によって異なりますが、１次試験・２次試験共に合格率は約20％